この記事では、「時間が許す限り」と「時間の許す限り」の意味や違いを分かりやすく解説します。「時間が許す限り」とは?時間があるようなら遊んで行ってほしいという意味で使うのが「時間が許す限り」【じかんがゆるすかぎり】です。相手に時間的に余裕があ...

この記事では、「事由」と「事情」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。「事由」とは?どうして問題が起きたのか、その事柄が生じた原因を解明するのが「事由」【じゆう】です。なぜそのようになったか具体的な事情についてではなく、問題が起きた原...

この記事では、「賜る」と「受け賜る」の違いを分かりやすく説明していきます。「賜(たまわ)る」とは?「賜る」とは、主に「もらう」の謙譲語として「目上の人から物などをいただくや頂戴する」という意味や「与える」の尊敬語として「目上の人が物などをく...

この記事では、「支障が生じる」と「支障が出る」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。「支障が生じる」とは?自分が取り掛かろうとする事柄を邪魔する弊害が起きることを「支障が生じる」【ししょうがしょうじる】といいます。例えば、光通信して自...

この記事では、「指示を仰ぐ」と「判断を仰ぐ」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。「指示を仰ぐ」とは?仕事が終わった後、上司から次は何をすればいいか具体的に伝えられることを「指示を仰ぐ」【しじをあおぐ】といいます。例えば、次は取引先に...

この記事では、「伺います」と「参ります」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。「伺います」とは?相手にお目にかかるという意味で使うのが「伺います」【うかがいます】です。使い方としては、「オフィスへ伺います」といい、謙虚に相手が働く場所...

この記事では、「仕舞う」と「終う」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。「仕舞う」とは?物事を終わらせることを「仕舞う」【しまう】といいます。部屋を綺麗に片付けるため自分が使った物をもとにあった所へ入れるといった行為を指すのです。例え...

この記事では、「仕事に努める」と「仕事をする」の違いを分かりやすく説明していきます。「仕事に努める」とは?まず、「努(つと)める」には「努力して取り組むこと」や「精一杯仕事をすること」、「こらえること」、「我慢したり、無理をすること」という...

この記事では、「参上」と「登場」の違いを分かりやすく説明していきます。「参上」とは?人のところに行くことをへりくだっていう語です。目上の人のところに行くことをいいます。「行く」ことで、「来る」ことではありません。また、行く場所は目上の人のと...