この記事では、「取り仕切る」と「指揮をとる」の違いを分かりやすく説明していきます。
「取り仕切る」とは?
自分の責任で全体を管理したり、統率したりすることです。
「取り仕切る」には、自分の判断や能力で物事を進めるというニュアンスがあります。
「指揮をとる」とは?
自分の権限や立場で他の人に命令したり、指示したりすることです。
「指揮をとる」には、自分の意思や目的を他の人に伝えるというニュアンスがあります。
「取り仕切る」と「指揮をとる」の違い
「取り仕切る」と「指揮をとる」の違いを、分かりやすく解説します。
「取り仕切る」と「指揮をとる」は、どちらも自分の責任で何かを実施するという意味ですが、ニュアンスに違いがあります。
「取り仕切る」とは、自分の責任で全体を管理したり、組織したりすることです。
その一方で、「指揮をとる」とは、指示や命令を出して、人や物事を動かしたり、コントロールしたりすることです。
つまり、「取り仕切る」と「指揮をとる」の違いとして、「取り仕切る」は自分の身に引き受けて行うことを表し、「指揮をとる」は他者に対して行うことというニュアンスがあると言えます。
「取り仕切る」の例文
・『このプロジェクトは、彼女が取り仕切ることになった』
・『彼はパーティーの準備を取り仕切った。料理や飲み物、ゲームなど、すべてを自分で準備した』
「指揮をとる」の例文
・『このコンサートは、彼が指揮をとることになった』
・『個性的なメンバーが揃うチームの指揮をとることは、簡単なことではない』
まとめ
「取り仕切る」と「指揮をとる」の違いは、自分の役割や関係性によって使い分けられます。
「取り仕切る」は、自分が主体的に物事を動かすときに使います。
その一方で、「指揮をとる」は、自分が他の人に対して上位に立って物事を動かすときに使います。
それぞれの言葉を正しく使い分けるようにしましょう。
