この記事では、「転職エージェント」と「派遣会社」の違いを分かりやすく説明していきます。
「転職エージェント」とは?
「転職エージェント」の「エージェント」の意味は、代理人、代理業者です。
つまり、「転職エージェント」とは、人材紹介会社となり、求人を行っている企業と転職を希望する求職者とをつなぎ合わせ転職を支援する人や会社を意味します。
転職希望者は「転職エージェント」を利用することで、自分の希望に合った転職先の紹介を受けることができるといったメリットがあります。
また、求人を行っている企業は条件に合った人材を紹介してもらえるといったメリットがあります。
「転職エージェント」が行う内容は転職希望者に条件に合った転職先を紹介することです。
面接などを行い無事に転職先が決まれば、そこで役割は終了します。
「派遣会社」とは?
「派遣会社」とは、派遣の求人を紹介する会社になります。
求職者は、まず、派遣会社に登録を行います。
そして、求人を募集する企業は派遣会社に求人を行い、条件が合えば、「派遣会社」より人材の派遣を受けることになります。
「派遣会社」を利用する場合、求職者は派遣会社と契約する流れとなり、求人を募集する企業も「派遣会社」と契約する流れとなります。
つまり、派遣社員はあくまでも、「派遣会社」との契約となるため、給与支払いも「派遣社員」から受けることになります。
また、派遣期間が終了した際には、再度、「派遣会社」より新しい勤務先が紹介されるといった流れになります。
「転職エージェント」と「派遣会社」の違い
「転職エージェント」と「派遣会社」の違いを、分かりやすく解説します。
同じ仕事を紹介する場所でも、その内容に大きな違いがあります。
「転職エージェント」の場合は転職先を斡旋する場所となり、無事に転職することができればそこで「転職エージェント」との関係は終了です。
一方、「派遣会社」の場合は「派遣会社」を通して様々な勤務先に派遣されることになり、「派遣会社」との契約は終わることなく継続されます。
まとめ
仕事探しを行う際には、以上のような違いを理解したうえで「転職エージェント」か「派遣会社」を選ぶ必要があります。
