「オファー」や「内定」は仕事や就職でよく使う言葉として知られています。
この記事では、「オファー」と「内定」の違いを分かりやすく説明していきます。
「オファー」とは?
「オファー」は英語で“offer”と書く言葉であり、申し出や提示、取引を表す意味があります。
「オファー」は仕事や依頼などで多く使われる言葉であり、特定の条件や報酬を提示して取引を申し込むことを表すのが特徴です。
「オファー」は就職の場面でも使う言葉であり、企業側が契約や採用にあたり条件を提示することを示します。
この場合の「オファー」は「内定者」に対して行われるものもあります。
「内定」とは?
「内定」とは最終面接を経て企業から採用の意志を通知することを表す言葉です。
「内定」は雇用の契約を約束する段階を示す言葉であり、万が一条件などが合わない場合には「内定辞退」することも可能です。
「内定」はまだ契約を結んでいない状態なので複数保持することが可能であり、どれを選ぶかは就職活動の大きな悩みとして知られています。
「内定」を規定の期間よりも早く決めることは「内々定」と呼ばれています。
「オファー」と「内定」の違い
「オファー」は特定の条件や報酬を提示して仕事や依頼することを表す言葉です。
「内定」は雇用の契約を約束する段階を表す言葉です。
「内定」は特に就職活動で使われています。
「オファー」の例文
・『オリジナル曲のオファーが入ったがスケジュールが忙しいのでお断りしました』
・『ベンチャーからオファーがあったので、報酬を確認中です』
「内定」の例文
・『彼は遂に内定が決まったらしく、それを賞して今夜はパーティーを開くことになりました』
・『内定はたった1つでしたが、とてもよい会社だったのでこちらを選びました』
まとめ
「オファー」や「内定」は仕事や就職の場面でよく使う言葉です。
「オファー」は一般的な会話でも使うことが可能です。
