この記事では、「臨時職員」と「非常勤職員」の違いを分かりやすく説明していきます。
「臨時職員」とは?
「臨時職員」とは、臨時に働く職員を意味します。
「臨時」とは、あらかじめ定めた時ではなく、その時々の事情に応じて行うこと、一時的、その期間だけ、といった意味があります。
つまり、「臨時職員」とは、必要な時だけ雇用され働く職員を意味します。
期間は原則6か月以内となります。
例えば、「正規職員」が一時的に欠ける際の助っ人。
繁忙期などの助っ人。
といった働き方が「臨時職員」となります。
基本的にフルタイム勤務となり、業務内容は正規職員の補助業務になります。
「非常勤職員」とは?
「非常勤職員」とは、常勤ではない働き方で働く職員を意味します。
「常勤」とは、原則、毎日一定の時間、勤務することを意味します。
その「常勤」に「非」が付くことで、「非常勤」は、日数や時間数を限って勤務することを意味します。
つまり、「非常勤職員」とは、決まった曜日や時間のみ働く職員を意味し、多くの場合、専門知識を要する仕事となります。
任用期間は原則1年です。
「臨時職員」と「非常勤職員」の違い
「臨時職員」と「非常勤職員」の違いを、分かりやすく解説します。
月曜日から金曜日まで、毎日8時間勤務するといった「正規職員」とは異なる働き方を行う「臨時職員」と「非常勤職員」。
「臨時職員」は「正規職員」が一時的に欠けた際の助っ人。
?忙期の助っ人として働く人を指します。
基本的にフルタイムで働き、「正規職員」の補助を行います。
一方、「非常勤職員」の場合は、専門知識を持つ人となり、その人でなければできない仕事を請負います。
そのため、「臨時職員」のような助っ人ではありません。
「正規職員」と同じような業務を行うこともありますが、働き方に大きな違いがあり、「非常勤職員」の場合、週に数回程度、決まった時間のみ働くといった働き方になります。
まとめ
「臨時職員」と「非常勤職員」には以上のような違いがあります。
