「役職者」と「管理職」にはどのような意味の違いがあるのでしょうか。
今回は、「役職者」と「管理職」の違いを解説します。
「役職者」とは?
「役職者」とは、「組織の中で何らかの役目や職務を任され肩書きを与えられている人」を意味する言葉です。
「役職者」の使い方
多くの人が働く組織の中ではそれぞれにやるべき仕事やなすべき責任を分担して業務を遂行します。
組織内における役目や職務に応じて一定の肩書きをつけた職位のことを「役職」といいます。
「役職者」は組織内において何らかの役職があるすべての人を指す言葉です。
組織内の地位は取締役など法律で定められたものだけでなく独自に作られるものもたくさんあります。
「役職者」は単に役職を持っている人を表す言葉なので実際の職務内容や地位は関係ありません。
会社のトップに当たる社長からほとんど名ばかりの現場責任者まで、どのような肩書きであっても役職持ちなら「役職者」です。
「管理職」とは?
「管理職」とは、「部下に指示を与え管理運営する職務」を指す言葉です。
「管理職」の使い方
組織での職務は現場で実務を担当する仕事と現場で働く人たちを管理する仕事の2つに大別されます。
自らが直接現場で業務に当たるのではなく現場で職務に従事する人員を管理し運営する立場を「管理職」といいます。
「役職者」と「管理職」の違い
「役職者」と「管理職」の違いは「部下」です。
「役職者」は役職を与えられている人を指す言葉なので特別な権限はなく部下もいない名ばかりの肩書きを持つ人も含むのに対し「管理職」は人員の管理業務に従事する人を指す言葉なので監理業務の対象となる部下を持っている、という違いで区別されます。
「役職者」の例文
・『主任になり役職者の仲間入りを果たした』
・『部下はいないが一応役職者である』
「管理職」の例文
・『出世して管理職になった』
・『管理職を目指す若者が減っている』
まとめ
「役職者」と「管理職」は管理業務の有無で区別されます。
違いが分かりにくい言葉なので意味を正しく理解しておきましょう。
