この記事では、「一次面接」と「役員面接」の違いを分かりやすく説明していきます。
「一次面接」とは?
一次面接は、いちじめんせつと読むべき言葉です。
漢字で記載されたこの言葉を目にすれば一目瞭然な事でしょうが、最初や第一回といった意味を持っている一次の漢字に、直接会って対話等をする事といった意味を有する面接の漢字を組み合わせる事で誕生した言葉となっています。
以上の事から一次面接は、入社選考等で書類選考後に行われる事が多い最初の面接を示すのです。
応募者が絞られていないため、選考人数が多数であるケースが多く、人事部の採用担当者が面接を行う事がほとんどだったりします。
「役員面接」とは?
役員面接は、やくいんめんせつと読むのが正解な言葉です。
漢字で書かれたこの言葉を見れば理解出来る事ですが、会社の監督とか執行業務を実施している幹部職員といった意味の役員の漢字に、人柄や能力を把握する目的で直に会って対話等を行う行為といった意味がある面接の漢字を付け足す事で成立した言葉となっています。
故に役員面接は、就職や転職活動時に行われている、最終段階の面接を表すのです。
採用されるどうかが最終的に決定する場であり、社長とか役員が面接官となる場合が多くなっています。
「一次面接」と「役員面接」の違い
一次面接と役員面接の漢字表記を並べて比較すると、一次と役員という漢字の違いがある事に気付けるものです。
所が後に続く面接の漢字は同じであり、どちらも就職や転職活動時に行われる面接を表現する言葉となっています。
とはいえ意味には明確な違いがあり、一次面接は就職活動等で最初に行われる面接を示すのです。
対する役員面接は、採用されるか否かが決まる、最終段階の面接を表します。
まとめ
2つの言葉は共通する漢字を見れば分かる様に、共に就職や転職活動時に行われる面接を指し示す言葉同士です。
ただし意味合いには明確な相違点があり、一次面接は就職活動時等に最初に行われる面接で、選考人数が多く、採用担当者が面接官となるケースが多くなっています。
対する役員面接は、会社や企業等へ採用されるかどうかが決定される、最終段階の面接で、社長とか役員といった上層部が面接官を行うケースが多いです。
