この記事では、「カウンセリング」と「コーチング」と「ティーチング」の違いを分かりやすく説明していきます。
「カウンセリング」とは?
「カウンセリング」とは、悩み、不安など心理的な問題について話し合い、解決に向けて助言、援助などを与えることを言います。
専門の知識、技術を持つカウンセラーに相談することが一般的ですが、必ずしも上手くいくとは限りません。
相性の問題も大きいと言えるでしょう。
「カウンセリング後に余計落ち込んだ」「一人で抱え込まずカウンセリングを受けた方がいい」「カウンセラーとの相性が合わず、最初のカウンセリングは最悪だった」などと使います。
「コーチング」とは?
「コーチング」とは、相手に対して問いかけ、対話などをして、内面にある考え、視点などを引き出していくことを言います。
「コーチング」を行う人を「コーチ」と言いますが、「コーチ」が相手に助言したり、何かを教えるということはありません。
本人の本心を上手く、気づかせ、表面化させるというのが仕事内容となります。
「コーチングを受けたことがきっかけでコーチの仕事に興味を持った」「コーチングによって自分が望んでいることがはっきりした」「いくらコーチングを受けても行動しないのであればあまり意味がない」などと使います。
「ティーチング」とは
「ティーチング」とは、ある分野において優れた知識、経験を持つ人が、スキル、方法などを教えることを言います。
簡単な日本語で言えば「教育」ということになるでしょうか。
「ティーチング」のメリットとしては、複数の人を集めて、短期間で教えることができるということにあります。
しかし、デメリットとして、一方的な説明を受けているという感覚、やる気がない人には響かない、受動的になりやすいといったことがあげられます。
新人教育、研修などスキルが低い人に一定基準に至るまでの知識、技術を教える場合は「ティーチング」が適しているとされています。
「時間が足りないのでティーチングで新人教育を行っている」「ティーチング側のスキルが低いので研修は失敗した」などと使います。
「カウンセリング」と「コーチング」と「ティーチング」の違い
「カウンセリング」と「コーチング」と「ティーチング」の違いを解説します。
「コーチング」と「ティーチング」は、職場などにおいて部下を育てる際に使われる方法です。
「コーチング」は一対一で行い、相手の話を聞き、質問をして、考え、視点を自分で引き出させることを言います。
一方の「ティーチング」とはスキルを持っている人が、相手に教えることとなります。
どちらもメリット、デメリットがありますので、その時の状況、状態によって適した方を選ぶといいでしょう。
「カウンセリング」は、個人的な悩み、不安など心理的問題について話し合い、助言、援助を与えることです。
このように三つの言葉はそれぞれ意味が違いますので混同しないようにしてください。
ごく簡単に覚えやすくまとめますと「カウンセリングは心理的問題について話し合い、援助、助言を与えること」「コーチングは目標を達成する為に必要な考え、視点をコミュニケーションによって引き出すこと」「ティーチングは経験豊富な人が相手に教えること」となります。
まとめ
いかがでしたでしょうか。
「カウンセリング」と「コーチング」と「ティーチング」の違いを解説しました。
それぞれの言葉の意味を正しく理解して使い分けていきましょう。
