この記事では、「効率化」と「合理化」の違いを分かりやすく説明していきます。
「効率化」とは?
「効率化」の「効率」とは、機械などの仕事量と使用されて失われたエネルギーとの比率を意味します。
また、使った労力に対し得られた成果の割合も意味します。
つまり、「効率化」とは、業務における無駄を省き生産性の向上を目的とすることを意味します。
「効率化を図る」や「業務の効率化」「経営の効率化」「運用効率化」「効率化の手段」などといった形で使用します。
他の言葉で言えば、「無駄を省く」や「コストカット」「コスト削減」「スリム化」などになります。
「合理化」とは?
「合理化」には主に3つの意味があります。
1つ目は道理にかなうようにすること。
そして、もっともらしく理由付けすることです。
2つ目は能率を上げるために無駄を省くことです。
一般的に企業などで用いられる言葉で、省力化や組織化することで能率を上げ生産性を高めることを意味します。
3つ目は心理学で用いられる言葉で、言い訳のように理由付けをして行ったことを正当化することを意味します。
他の言葉で言えば、「組織改革」や「整理」「コストカット」「スリム化」などになります。
「効率化」と「合理化」の違い
「効率化」と「合理化」の違いを、分かりやすく解説します。
「効率化」と「合理化」共に目的は業務改善です。
ただし、その業務改善の内容に違いがあります。
「効率化」は業務における無駄を省き生産性の向上を目的としています。
一方、「合理化」は道理にかなうようにするといった意味があり、誰もが納得することのできる道理に従い省力化や組織化することで能率を上げ生産性を高めることを目的としています。
「効率化」の例文
・『作業の効率化をアップさせるため、まずは必要な道具を揃えることにしました』
・『運営の効率化を図るため、官民手を取り合うことになりました』
「合理化」の例文
・『合理化の第一歩として工程の見直しを始めた』
・『経営を合理化することで傾きかけた会社を立て直すことができた』
まとめ
「効率化」と「合理化」は以上のように、その業務改善の内容に違いがある言葉になります。
