「課題解決力」と「突破力」は双方ともビジネス分野でよく耳にする言葉ですが、意味が異なるため区別して認識する必要があります。
この記事では、「課題解決力」と「突破力」の違いを分かりやすく説明していきます。
「課題解決力」とは?
「課題解決力」は文字通り「課題を解決する力」のことを指します。
具体的には、「何らかの問題が生じた際にその問題が発生した原因を突き止めて整理し、解決策を考えて問題を解決するスキル」のことを意味します。
「突破力」とは?
「突破力」は「困難な課題や問題がある状況でも果敢に打開して先へ進む力」のことを意味します。
また、「危機が迫っていたり正解が分からなかったりする時でも試行錯誤しながら前進する実行力」ともいわれています。
「課題解決力」と「突破力」の違い
「課題解決力」と「突破力」の違いを分かりやすく解説します。
「課題解決力」は「問題が起きた際にその原因を洗い出して整理し、解決策を考えて解決に導く能力」のことを示します。
仕事では、その業務を進めていくにあたって課題と改善点を発見し解決していく過程を反復していくことが必要です。
また、近年のビジネス分野では決められた業務を単純におこなうのではなく、「課題解決力」を持って自分で考えながら業務に従事することがより評価される傾向にあるため、「課題解決力」に優れた人材が求められているようです。
一方、「突破力」は「困難な状況や先が見えない状況においても果敢に打開して先へ進む力」のことを意味します。
仕事を進める上では、効率的に仕事を進めたりできる仕事を確実に実行したりする姿勢も大切ですが、社内の人間関係や個人の面子、社会構造、文化的背景といった壁や制約を突破して前進することが企業の成長や新たなビジネスチャンスの発掘につながると考えられています。
まとめ
「課題解決力」は「問題を発見して整理し、解決策を考えて解決に導くスキル」を示し、「突破力」は「困難な状況や先が見えない状況下でも壁を打開して先へ進む実行力」を示します。
ぜひビジネス用語を覚える参考にしてください。
