この記事では、「EAP」と「産業カウンセラー」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。
「EAP」とは?
会話によって悩む人を前向きにし、やる気を引き出すのが「EAP」【イープ】です。
話を前向きに聞き入れる人がいるだけで気持ちが楽になり、アドバイスによってさらに心理的な支援ができます。
このことで人見知りが改善したり、積極的に会話ができるようになるといった効果も表れるのです。
この支援では臨床心理士や精神保健福祉士といった専門的な資格を持つ者であり、企業に自らが行きます。
また、産業医や精神科医、産業カウンセラーがより悩める従業員の心を見抜き、寄り添ってメンタルが正常になるよう仕事するわけです。
「産業カウンセラー」とは?
企業や工場で働く従業員の悩みに耳を傾けて、メンタルを優しくケアするのが「産業カウンセラー」【さんぎょうカウンセラー】といいます。
労働する従業員がどのような悩みで苦しんでいるか具体的に耳を傾けて、どういった受け答えすれば心が楽になるか伝えるのです。
このことで苦しむ気持ちが楽になり、前向きに仕事へ復帰でき、効率良く作業ができるようになります。
「EAP」と「産業カウンセラー」の違い
「EAP」と「産業カウンセラー」の違いを、分かりやすく解説します。
疲れた心を健康にするため働くのが「EAP」であり、メンタルヘルスを向上させるため抱える課題に目を向けて支援していきます。
そして、人間同士が問題なく仕事ができ、仕事する者が前向きに取り掛かり、生産性を上げて企業全体を向上させるのです。
もう一方の「産業カウンセラー」は仕事で悩みを抱えたり、人間関係や金銭的な問題から作業に支障が出る従業員のメンタルヘルスを改善するサポートします。
カウンセラーになるには、労働省の技能審査に合格した者のみが働けましたが、2001年からは民間資格になった職業です。
まとめ
似ている仕事する職業ですが、専門的な知識から話して従業員に寄り添うか、メンタルケアするといった点に違いがあります。
自分なりに専門的なサイトを見て、異なる点を比較してみましょう。
