この記事では、「プリセプティ」と「プリセプター」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。
「プリセプティ」とは?
まだ職場で働き始めた新人看護師のことを臨床現場では「プリセプティ」といいます。
先輩看護師と行動を共にして、患者が心から安心して看護を受けられるように考えた介護とケアする方法を学ぶのです。
マンツーマンで指導してもらえるので、短期間の教育でも独立した仕事ができるよう手厚く学べます。
学ぶ期間は1年前後となり、現場に立った時点から教育を受ければより効果が得られる制度になるわけです。
「プリセプター」とは?
現場に新しく入ってきた新人に対し、経験と知識を持つ先輩看護師がずっと付きっ切りで指導する制度を「プリセプター」といいます。
新人が現場で問題なく仕事ができるよう豊富な知識でいかに患者を助けて、無駄のない動きで効率良く治療ができるか伝えるのが役目です。
とくに、現場での訓練に力を入れて、知識が少ない新人でも看護ケアできるように教えます。
語源は教訓者という意味がある“Preceptor”からきている言葉で、マンツーマン体制によってじっくり技術習熱を高め、精神面も支えるのが仕事です。
「プリセプティ」と「プリセプター」の違い
「プリセプティ」と「プリセプター」の違いを、分かりやすく解説します。
臨床現場で働く新人の看護師を「プリセプティ」と呼び、新しく入った者を熱心に教える先輩看護師を「プリセプター」と呼んでいます。
臨床現場では効果が出るよう新人が入ってきたときすぐ先輩看護師がずっと一緒につき、担当する看護の仕方を教えるのです。
もう一方の「プリセプター」は新人看護師が現場に立ったときの衝撃と動揺する気持ちをやわらげるため、真剣看護の業務をまっとうできるよう先輩が指導します。
この上には全体的な状況を見て仕事させる「シニアプリセンター」が指導し、さらにメンターが精神面を強化するため働くのです。
まとめ
臨床現場で働く新人とその指導にあたる先輩看護師を指す呼び方を2つご紹介しました。
指導を受ける側とする者の違いの情報を得て、どう異なるか学んでみるといいでしょう。
