この記事では、「運営」と「管理」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。
「運営」とは?
組織を動かして営むことを「運営」【うんえい】といいます。
この組織をうまく動かす者を「運営者」と呼び、部下に指示を出してどのように仕事するか指示したり、経営する術を伝えるといった役目を担うのです。
そのためにはしっかりした運営方針を掲げる必要性があり、部下との絆を深めていきます。
その「運営」は一人だけの力ではなく、様々な者が関わってより良くしていくわけです。
「管理」とは?
施設なら常に快適に使えるように掃除したり、展示物を整理しておくことを「管理」【かんり】といいます。
管理会社は照明や水道、窓、自動ドアの点検から展示しているものを見やすい位置に直す、駐車場は安全かといった施設に関して携わるのが仕事です。
また、訪れた人が不快な気持ちにならないよう掃除したり、椅子の汚れを拭き取ります。
また、従業員の悩みを聞いて改善したり、その人に合う仕事を与える他に「業務管理」もするのです。
「運営」と「管理」の違い
「運営」と「管理」の違いを、分かりやすく解説します。
会社を常に問題なく順調に動かし、最適な状態で機能できるようにするのが「運営」です。
「運営」が上手くいっている組織は信用性が高く、人からも敬われる団体になって大きく成長したり、管理もしっかりなされています。
もう一方の「管理」は施設をいつでも快適な状態にしておくために掃除したり、展示の仕方を考えて直す、施設内に不具合があれば修理依頼するのが仕事です。
また、「業務管理」して問題がなく、良い状態にしたり、すでに存在する施設や物を良い状態のまま維持します。
「運営」の例文
・『社員の手の届く運営方針に転換し、部下をうまくまとめたい』
・『運営する会社も軌道に乗り、将来は日本全国に支部を広げる』
「管理」の例文
・『事務所荒しに狙われないよう複数の管理会社に加入している』
・『確定申告のためレシートを分かりやすく振り分けて管理する』
まとめ
似ている言葉ですが、意味に少し違いがありますので、どのような場面で使うか自分なりに学び、使い分けてみるといいでしょう。
