「正規教員」と「臨時採用職員」にはどのような違いがあるのでしょうか。
今回は、「正規教員」と「臨時採用職員」の違いを解説します。
「正規教員」とは?
「正規教員」とは、「正規雇用で働く教員」を指す言葉です。
「正規教員」の使い方
学校で教職につく人のことを教員といいます。
都道府県や市町村が行う教員採用試験に合格し正規採用された教員や私立学校の採用試験に合格し正規に採用された教員が「正規教員」です。
一般企業でいうところの正社員と同じ意味の言葉で、特に教員限定で「正規教員」という表現が使われます。
「臨時採用職員」とは?
「臨時採用職員」とは、「臨時で採用された職員」を指す言葉です。
「臨時採用職員」の使い方
正規の募集ではなく臨時に採用された食品を指します。
一般的には正規の採用試験を受けずに採用された職員を指し、基本的には非正規雇用で働いています。
期限付きの有期雇用やアルバイト、非常勤など正規の採用試験を受けずに採用された人はすべて「臨時採用職員」です。
業務内容については職場によって違いがありますが基本的に正規職員と差はありません。
給与水準やボーナスの有無、社会保険や有給休暇などの扱いには違いが見られます。
「正規教員」と「臨時採用職員」の違い
採用試験に合格して採用された教員が「正規教員」、正規の採用試験を受けていないのが「臨時採用職員」という違いで区別されます。
「正規教員」は教職限定の表現であるのに対し、「臨時採用職員」は職種や業務内容を問わず臨時で採用された職員全般に用いられる表現です。
「正規教員」の例文
・『正規教員を目指して教員採用試験を受験する』
・『正規教員の競争倍率は年々下がっている』
「臨時採用職員」の例文
・『臨時採用職員として働いている』
・『臨時採用職員がいないと業務が成り立たない』
まとめ
「正規教員」と「臨時採用職員」は職種と採用試験の違いで区別されます。
それぞれの意味を正しく理解して区別をつけてください。
