「リーダー」と「マネージャー」は、どのような点が違うのでしょうか。
求められる役割や、能力などを詳しく説明します。
「リーダー」と「マネージャー」の違い
「リーダー」と「マネージャー」は、求められる役割が違います。
「リーダー」には、チームのメンバーをまとめたり、リーダーシップを発揮してメンバーを引っ張っていくことが求められているのに対し、「マネージャー」に求められている役割は多岐にわたります。
「マネージャー」に求められていることは、メンバーのモチベーション管理や、育成、また、組織の規律を守ることや人員配置などです。
「リーダー」が道を切り開くのに対して、「マネージャー」は、部下を管理して導く、幅広い業務を担う存在です。
「リーダー」と「マネージャー」の使い方の違い
「リーダー」は、チームを先導していくポジションにいる人に使うのに対し、「マネージャー」はチームが目標を達成しやすいように、管理したり導いたりするポジションにいる人に対して使います。
役職に「リーダー」や「マネージャー」が付いていることも多く、その場合は苗字と組み合わせて「○○マネージャー」のように使います。
「リーダー」と「マネージャー」の英語表記の違い
「リーダー」は英語では、「leader」で、意味は先導者、指導者などで同じです。
他に、「chief」(長)「director」(指導者)なども似た意味の言葉です。
「マネージャー」の英語表記は「manager」で、主な意味は、支配人、経営者などです。
また、スポーツチーム等の監督のことも指します。
日本的な意味でのスポーツの「マネージャー」は、英語では「agent」になります。
「リーダー」の意味
「リーダー」とは、指導者や統率者のことです。
集団やチームを代表する者で、集団を引っ張っていく人のことをいいます。
「リーダー」となった人は、集団やチームの目標を達成するために、指導力や統率力を発揮していきます。
チームのメンバーを統率していくためには、ある程度のスキルと人間的魅力が必要になってきます。
スポーツの応援を先導する「チアリーダー」は、元気づけるという意味の「チア」と、「導く」という意味の「リーダー」を合わせた言葉で、指導者という意味での「リーダー」ではありません。
「リーダー」の使い方
「リーダー」という言葉は、チームの代表を指すときに使います。
また、「チームリーダー」や「プロジェクトリーダー」のように、役職に「リーダー」が付いていることもあります。
また、リーダーシップという言い方もします。
リーダーシップとは、統率力のことで、リーダーとして目標達成のために、チームのメンバーに対し、行動を促す力のことをいいます。
「リーダー」を使った例文
・『君はこのチームのリーダーだ』
・『優れたリーダーシップを発揮した者を昇進させます』
・『新規開拓チームのリーダーを務める』
・『彼はリーダーになってはいけない人だ』
・『このチームはリーダー不在だ』
「リーダー」の類語
「ボス」「主任」「指導者」「主導者」「親方」などが類語にあたります。
「リーダー」の対義語
「リーダー」の対義語は「フォロワー」です。
日本語では、部下のことを表します。
「マネージャー」の意味
「マネージャー」は、マネジメントを、行う人のことを指します。
マネジメントとは、経営管理や組織運営のことで、組織やチームの目標達成のために、資源を活用し、リスクを管理することなどをいいます。
「マネージャー」とは、組織やチームのためにマネージ(経営、管理、運営)して、成果に責任を持つ人のことです。
日本では、別の使われ方もしており、「部活動のマネージャー」などは、庶務全般を担当するメンバーのことを指しています。
「マネージャー」の使い方
「マネージャー」は、組織やチームの業務を管理したり、部下を育てたりする人に対して使います。
役職に付いていることもあります。
「マネジメント」は、管理や組織を運営することで、「マネジメント」をする者を「マネージャー」と呼びます。
「マネージャー」を使った例文
・『彼は有能なマネージャーです』
・『そのマネージャーには部下が100人もいる』
・『芸能人のマネージャー』
・『自分の上司にマネージャーはいません』
・『マネージャー職の募集を探す』
「マネージャー」の類語
「支配人」「番頭」「総括責任者」などが類語にあたります。
「マネージャー」の対義語
「実務者」や「プレイヤー」などが対義語となります。
まとめ
「リーダー」と「マネージャー」は、同じ人に対して使うこともありますが、求められる役割が違います。
「リーダー」は、自らが引っ張っていく役割を求められているのに対し、「マネージャー」は、目標達成や部下の育成、組織の規律を守ることなど、幅広い仕事に対する責任があります。
会社などの組織では、「マネージャー」の方が上の役職になります。
