仕事を探す際に便利なサービスとして有名なものには「職安」や「求人誌」があります。
この記事では、「職安」と「求人誌」の違いを分かりやすく説明していきます。
「職安」とは?
「職安」とは公共職業安定所を略した言葉であり、別名はハローワークとして有名です。
この「職安」は厚生労働省によって管理されているサービスであり、誰でも仕事を無料で探すことが可能です。
「職安」は職業の紹介だけではなく、職業指導や失業給付に関するアドバイスや事務しているのが特徴です。
「職安」は現業職の求人が多く、専門的なホワイトカラーの求人はやや少ない傾向があります。
「求人誌」とは?
「求人誌」とは様々な求人が掲載されている雑誌を示す言葉であり、仕事を探す際にとても便利なものとして有名です。
「求人誌」には色々な種類があり、無料で配布されているものから有料なものも存在します。
「求人誌」は様々な求人が掲載されており、事務職や専門職、IT系、ガテン系などが多い傾向にあります。
また「求人誌」にはアルバイトの求人も多く掲載されているので、高校生や学生が仕事を探す際にも便利です。
「職安」と「求人誌」の違い
「職安」とは公共職業安定所の略称であり、別名ハローワークとして有名です。
こちらは誰も無料で求人を探すことが可能であり、職業に関する手続きや事務することが可能です。
「求人誌」は様々な求人が掲載されている雑誌であり、専門職も多く掲載されています。
「職安」の例文
・『職安に行って求人票を見てきました』
・『職安に来る人が段々と増えてきました』
「求人誌」の例文
・『無料配布の求人誌からアルバイトの仕事を探しています』
・『専門職を扱った求人誌には中々面白い求人が掲載されていました』
まとめ
仕事を探す際に便利なものとしては「職安」や「求人誌」があります。
前者は厚生労働省が管轄しており、誰でも無料で仕事を探すことが可能です。
「求人誌」は無料と有料のものがあり、最近ではインターネットを使って探すことが可能になりました。
