この記事では、「やりがい」と「モチベーション」の違いを分かりやすく説明していきます。
「やりがい」とは?
仕事や活動を実施することで得られる満足感や充実感を意味する言葉です。
具体的な成果や達成感を感じることによって、「やりがい」を感じることがあると考えられます。
「モチベーション」とは?
行動を起こす原動力や意欲を意味する言葉です。
「モチベーション」が高く保たれることによって、目標に向かって努力し、継続的に行動できると言えます。
また、「モチベーション」は、内発的なもの(自分から生まれるもの)と外発的なもの(他人からの刺激や報酬によるもの)があることで知られます。
「やりがい」と「モチベーション」の違い
「やりがい」と「モチベーション」の違いを、分かりやすく解説します。
「やりがい」と「モチベーション」は、仕事や活動に対する意欲や満足度に影響を与える要素を意味する言葉ですが、それぞれに違いがあります。
「やりがい」は、自分の行動や成果に対して感じる満足感や充実感を表現する際に使用する言葉です。
その一方で、「モチベーション」は、行動を起こす原動力や動機づけを表現する際に使用する言葉です。
個人によって異なりますが、報酬、成長、社会的評価などが一般的なモチベーションの要因だと言えます。
このように、「やりがい」は達成感や満足感を示し、「モチベーション」は行動を起こす原動力そのものを示すものであり、両者は密接に関連していると考えられます。
「やりがい」の例文
・『彼女はやりがいのある仕事に就けて、毎日幸せそうだ』
・『やりがいだけでは生きていけないので、彼はより高給を望める職に転職することにした』
「モチベーション」の例文
・『モチベーションを理由にしている内は、一流にはなれないと思います』
・『彼女はモチベーションで大きく左右されるので、やる気がない日は、すぐにサボってしまう』
まとめ
「やりがい」と「モチベーション」は、仕事や活動に対する心理的な要素を意味する言葉です。
それぞれ異なる言葉なので、場面ごとに使い分けられるように注意しましょう。
