この記事では、「充当」と「配当」の違いを分かりやすく説明していきます。
「充当」とは?
「充当」は「じゅうとう」と読みます。
「充当」は、「人員や金品を、ある目的や用途にあてること」という意味があります。
例えば、飲食店チェーンが、バイトが足りない店舗に、バイトが足りている店舗の人員を割り当てるような場面で、「人員が足りない店舗に、バイトを充当する」などという使い方をすることができます。
「配当」とは?
「配当」は「はいとう」と読みます。
「配当」は、「割り当てて配ること」、「配分すること」という意味があります。
また、「配当」には、「会社が株主や出資者に、利益や剰余金の分配をしたり、建設利息を支払ったりすること」という意味があります。
一般的に、「配当」は、こちらの意味でつかわれることが多い言葉になります。
「充当」と「配当」の違い
「充当」と「配当」の違いを、分かりやすく解説します。
「充当」は、「人員や金品を、ある目的や用途にあてること」という意味があります。
一方で、「配当」には、「会社が株主や出資者に、利益や剰余金の分配をしたり、建設利息を支払ったりすること」という意味があります。
このように、「充当」は、持っている人員やお金などを、割り当てることを意味する言葉になりますが、「配当」の場合は、まず利益や剰余金がありきで、それを割り当てるという違いがあります。
お金に限った場合は、予算を割り当てるのが「充当」で、利益を配分するのが「配当」という違いがあると覚えておきましょう。
「充当」の例文
・『ボーナスを、借金返済に充当する』
・『ホールのバイトを、足りないキッチンバイトに充当する』
「配当」の例文
・『調理場の人員の、役割を配当する』
・『株式投資のだいご味のひとつが、配当金をもらえることだ』
まとめ
「充当」と「配当」という2つの言葉の違いについてみてきました。
2つの言葉の違いを知ることで、混同せずに使い分けることができるのではないでしょうか。
