この記事では、「理解させる」と「認知させる」の違いを分かりやすく説明していきます。
「理解させる」とは?
相手に物事の意味や内容を正しく受け入れてもらうことです。
例えば、文章や図表などの情報を伝えるときに、相手がその情報を正確に把握できるように、分かりやすく説明したり、例を挙げたり、質問に答えたりすることが「理解させる」の一例です。
また、他人の気持ちや立場を察して、共感したり、尊重したり、助けたりすることも「理解させる」の一つの側面です。
つまり、「理解させる」とは、相手に自分の考えや感情を伝えるだけでなく、相手の考えや感情も受け入れることです。
「認知させる」とは?
相手に物事の存在や状態などを知って踏まえてもらうことです。
例えば、自分の名前や住所、現在の日時などの基本的な事柄を相手に教えたり、確認したりすることが「認知させる」の一例です。
また、自分や他人の能力や特徴、物事の特性や関係性などを相手に認めてもらったり、評価してもらったりすることも「認知させる」の一つの側面です。
つまり、「認知させる」とは、相手に自分や物事の事実や状況を伝えるだけでなく、相手にそれを認めてもらうことです。
「理解させる」と「認知させる」の違い
「理解させる」と「認知させる」の違いを、分かりやすく解説します。
「理解させる」と「認知させる」の違いは、相手に伝える内容や目的が異なるということです。
「理解させる」は、相手に物事の意味や内容を正しく受け入れてもらうことで、相手との理解や共感を深めることを目指します。
その一方で、「認知させる」は、相手に物事の存在や状態などを知って踏まえてもらうことで、相手との認識や評価を合わせることを目指します。
「理解させる」の例文
・『この本は読者に歴史の流れを理解させることを目的としている』
・『彼は自分の考えを周りに理解させるのが苦手だった』
「認知させる」の例文
・『私たちは環境問題の重要性を社会に認知させる必要がある』
・『この映画は観客に現代の社会問題を認知させることを目的としている』
まとめ
「理解させる」と「認知させる」の違いは、相手に物事の深さや幅を伝える度合いにあります。
「理解させる」は、物事の意味や内容を深く伝えることで、相手に納得や共感を得ることを目指します。
その一方で、「認知させる」は、物事の存在や状態を広く伝えることで、相手に認めや気づきを得ることを目指します。
それぞれの言葉を正しく使い分けましょう。
