この記事では、「良かった点」と「優れた点」の意味や違いを分かりやすく説明していきます。
「良かった点」とは?
日報を書くとき、従業員の働きぶりや機転が利くと思うことを書くとき「良かった点」【よかったてん】として挙げます。
職場ではどれだけの働きぶりしていたか注目し、誰が気配りを持って人に接したか、協調性を持った仕事ぶりしたか振り返り、担当者が日報へと具体的に書いておくのです。
主に、長所や利点といった良い部分を取り上げて書けば、個人の評価へと繋がっていきます。
「優れた点」とは?
個人が持つ1番誇れることを「優れた点」【すぐれたてん】といいます。
取り柄ともいうべきところを指す言葉でもあり、人にはできない、持っていない素晴らしい部分に焦点を当てては人に伝えられる部分を指す言葉です。
長所ともいう部分であり、面接官に対してうまく伝えれば採用率が上がります。
素直に従う気持ちを持っている人はとくに優れている美点として受け入れられるのです。
「良かった点」と「優れた点」の違い
「良かった点」と「優れた点」の違いを、分かりやすく解説します。
従業員の長所や強みといったところに焦点を当てて評価し、日報に書くものが「良かった点」です。
その日の働きぶりや業務内容といった個人の良さと評価を具体的に取り上げる場面でよく使われています。
もう一方の「優れた点」は素晴らしいと人に誇れる美点を指す言葉です。
長所や利点と解釈できる言葉ですが、「良かった点」よりもさらに素晴らしい点といった意味があります。
「良かった点」の例文
・『良く働いてくれた従業員の業務で良かった点を日報に書いた』
・『自分が仕事を通して成長したと思う良かった点を書いておく』
「優れた点」の例文
・『履歴書に自分の優れた点は行動力と書いて提出した』
・『立体的に物を描けるのが優れた点だと履歴書に書いた』
まとめ
日報には良かったところを書いておくことで上司も職場で何がどうなっているのか把握できます。
また、企業側へいかに自分の優れている部分を伝えるとき使う言葉か学んでおくのも重要です。
