この記事では、「職探し」と「就職活動」の違いを分かりやすく説明していきます。
「職探し」とは?
仕事や職業を探すことを表す言葉です。
自分に合った仕事や企業を見つけるために行う行為です。
例えば、「卒業後はすぐに職探しを始めた」というように使われます。
「職探し」は、就職活動や転職活動の一部として行われることもありますが、必ずしも正社員や契約社員として働くことを目的としているとは限りません。
アルバイトやパート、派遣社員などの雇用形態で働くことも含まれます。
「職探し」は、自分の希望や条件に合わせて、求人情報を収集したり、応募書類を作成したり、面接を受けたりすることが必要です。
また、職業訓練や資格取得などのスキルアップのための努力も必要になることがあります。
「就職活動」とは?
新しく職業に就くことを目指して行う活動のことです。
一般的には、高校、専門学校、短大、大学などを卒業する人が、正社員や契約社員として初めて職業に就くことを指します。
例えば、「就職活動は大変だったけど、やりたい仕事に就けてよかった」というように使われます。
「就職活動」は、多くの企業が同時期に採用活動を実施するため、企業への応募や選考などもそのタイミングに集中します。
そのため、就職活動を実施する人は、周りの友人や学校の先生などと同じタイミングで開始したり、情報交換したりすることが多いでしょう。
「職探し」と「就職活動」の違い
「職探し」と「就職活動」の違いを、分かりやすく解説します。
「職探し」は、仕事や職業を探すことを表す言葉で、就職活動や転職活動の一部として行われることもあります。
その一方で、「就職活動」は、新しく職業に就くことを目指して行う活動のことで、主に新卒者が行います。
また、「職探し」は、正社員や契約社員だけでなく、アルバイトやパート、派遣社員などの雇用形態で働くことも含みます。
「就職活動」は、正社員や契約社員として働くことを目的とします。
「職探し」の例文
・『職探しのコツは、自分の強みや興味を見つけることだ』
・『バイト探しは職探しと同じくらい大変だ』
「就職活動」の例文
・『就職活動は大学生活の一部だとも言えます』
・『彼は就職活動を優先すると言った』
まとめ
「職探し」と「就職活動」は似ているようで違う言葉です。
一般的に、「職探し」は職業や仕事を探すことを指し、「就職活動」は正規雇用の職を得るための活動を指します。
それぞれの言葉を正しく使い分けられるようにしましょう。
