新しい部署や任地に着くことを示す言葉には「着任」や「配属」があります。
この記事では、「着任」と「配属」の違いを分かりやすく説明していきます。
「着任」とは?
「着任」とは新しい任地に到着することを示す言葉であり、こちらは主に仕事関連の言葉として使われます。
「着任」は新しい任地以外にも任務につく場合にも使うことが可能です。
「着任」は部署や支店を移動することが多く、全く新しい役職に就く場合にも使います。
「配属」とは?
「配属」とは人事や上層部によって特定の部署や部門に割り当てられることを示す言葉です。
「配属」は基本的に人事や上層部によって決定されるものですが、「配属面談」などを設けて希望を聞く制度を取り入れている会社も存在します。
「配属」は人事や上司が決定する時に使う動詞であり、当人からは「配属された」や「配属が決まった」のような使い方をします。
「着任」と「配属」の違い
「着任」は新しい任地に到着する時や、新しい任務に就く時に使う言葉です。
「着任」は移動を伴う行為であり、「着任する」のような使い方をすることが可能です。
「配属」は部署や部門に割り当てられることを示す言葉であり、こちらは人事や上層部の決定に基づいて実行されます。
「配属」は本人の希望が通る場合もありますが、やむを得ず望んていない部署や部門に配置される場合も存在します。
「着任」の例文
・『新しく着任した艦長はクルーに挨拶しました』
・『着任式が開かれ、色々な人から激励の言葉をもらいました』
「配属」の例文
・『営業課に配属されましたが、どうも自分には合っていない気がします』
・『新しく配属となった部門は色々と面白い人が多く、研究の励みになります』
まとめ
「着任」は新しい任務に到着したり、新しい任務に就く時に使う言葉です。
「配属」は人事によって部署や部門に割り当てられることを示す言葉です。
「配属」は当人の希望通りにならないケースも存在します。
